▷ 출강교육의 특징
  ▷ 과정개요
  ▷ 출강교육의 진행구조
  ▷ 평가 방안
  ▷ 출강교육 실적
 
 
 
 
우선 귀사에서 계획중인 외국어 출강교육에 필요한 교육자료 제공 및
교육진행을 위한 모든 사항 즉, 반 편성에 따른 Level Test 여부, 출결관리,
교육평가방법, 희망강사, 주교재 및 부교재, 교육장소, 일정, 교육비등을
일괄 협의 결정함.
 
교육 계획 협의시에 협의된 강의의 특성에 따라 세부적인 교육안을 4주
단위로 교육계획서를 작성하여 교육 담당자와 수강생에게 서면보고 또는
강의시에 직접 배부함.
 
◈ Class당 인원은 평균 5~10명으로 하되 회사의 상황에 따라 조정 가능함
◈ TOEIC, TOEFL 등 시험대비반의 인원제한에 대해선 보다 유연할 수 있음.
◈ 수준별 반편성은 교육계획기간에 내에 극대화를 이루는데 큰 매개체 역할.
◈ Oral Test, Paper Test 등 반 편성시 실시가능.
 
사전 면접을 통한 엄선된 강사에 의한 사용 주교재 및 부교재, 기자재
... 사용을 통하여 교육의 효율성을 극대화 시킴.
◈ 수업일수는 주 3~5회중 선택하며 출근전, 퇴근후, 중식시간 등 회사
... 지정 시간 선택 가능.
 
효과적인 교육진행을 위하여 담당 교육 Coordinator에 의해 철저한
출결관리, 평가결과, 참관수업 및 진도평가서에 대한 교육진행 보고서
월1회씩 교육담당자에게 서면으로 제출.
 
월별평가
... 매월 1회 교육과정에 대한 교육생의 종합평가를 강사가 직접실시
... 교육담당자와 교육생들에게 보고.
교육성과도 종합평가
... 지속적인 관리와 평가보고서를 기반으로 교육종료후 설문지 등을
... 이용하여 Survey를 실시 전반적인 교육내용 및 강사 평가등을 검토하여
... 시행된 교육의 성과도를 면밀히 분석하여 향후 교육에 대한 적극적인
... 방향 제시.